| Ответ: | Уважаемая Екатерина Александровна! Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет матерям, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящимся в отпуске по уходу за ребенком), необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства.
Размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составляет - 3072 руб. 08 коп., за вторым и последующими детьми - 6144 руб. 14 коп.
Для оформления пособия по уходу за ребенком Вам необходимо лично обратиться в клиентскую службу ГОКУ «Апатитский межрайонный ЦСПН» по адресу: пл.Ленина, д.1 каб.№3,№4 приемные часы: понедельник-пятница с 9:00 до 13:00 и с 14:00 до 17:00.
Директор ГОКУ «Апатитский межрайонный ЦСПН» Н.Н.Викуловская
Перечень документов для предоставления ежемесячного пособия
по уходу за ребенком до 1,5 лет
- справка о периоде обучения;
- справка о выплаченном пособии по беременности и родам (об отсутствии данной выплаты);
- копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет либо справка учебного заведения о том, что студент(ка) находится на свободном посещении занятий с указанием причины (наличие ребенка);
16. Сберегательная книжка + копия первой страницы;
17. При наличии регистрации по месту пребывания в другом городе одного из родителей, опекуна или другого родственника необходимо предоставить справку из органа социальной защиты с подтверждением, является ли он(а) получателем ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет по месту пребывания.
Дополнительно:
• для адвокатов, нотариусов, физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию представляются: 1. документы, подтверждающие статус + копии;
2. справка из исполнительного органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в органах Фонда в качестве страхователя;
3. справка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования.
• для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также беженцев предъявляются:
копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство (копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31.12.2006) или копия удостоверения беженца.
1. Заявление (установленного образца - заполняется на приеме документов) от матери, отца, опекуна или родственника, фактически осуществляющие уход за ребенком;
2. Паспорта родителей, опекуна или других родственников;
3. Справка о составе всех членов семьи (форма №3, паспортный стол Управляющей компании);
4. Свидетельство о рождении (усыновления) ребенка, за которым осуществляется уход + копия;
5. Свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) + копия;
6. Свидетельство о заключении (расторжении) брака (если фамилия в св-ве о рождении детей или трудовой книжке не совпадает с фамилией заявителя); свидетельство об установлении отцовства;
7. Выписка из решения об установлении над ребенком опеки;
8. Трудовая книжка + копия (первая страница книжки, первая страница вкладыша, страница с последней записью об увольнении);
9. Справка из органа государственной службы занятости о невыплате пособия по безработице;
10. Справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам (уволенным в период отпуска по беременности и родам):
11. Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (уволенным в период отпуска по уходу за ребенком);
12. Справка о размере ранее выплаченного ежемесячного пособия по уходу за ребенком (уволенным в период отпуска по уходу за ребенком);
13. Справка о размере 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (уволенным в период отпуска по уходу за ребенком);
14. Справка с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия;
15. Для обучающихся в учебных заведениях по очной форме обучения:
опубликовано 08.12.2011 в 14:01 |
