16 февраля 2012

В соответствии с квалификационными требованиями граждане (претенденты на участие в конкурсе) обязаны:
1) иметь высшее профессиональное образование;
2) знать Конституцию Российской Федерации; федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, ведомственные правовые акты (по направлению деятельности), Устав Мурманской области; законы Мурманской области, постановления Губернатора и Правительства Мурманской области (по направлению деятельности); Устав городского округа Апатиты; муниципальные правовые акты (по направлению деятельности);
3) обладать навыками:
квалифицированного планирования своей работы, обеспечения выполнения задач, эффективного сотрудничества с коллегами, взаимодействия с муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, государственными служащими, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, систематического повышения своей квалификации.
 Дополнительные требования к претендентам:
представление сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по утвержденным формам (при замещении должности – ежегодно).
 Перечень документов, представляемых гражданином (претендентом на участие в конкурсе), изъявившим желание участвовать в конкурсе:
 заявление на имя председателя конкурсной комиссии об участии в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
 собственноручно заполненную и подписанную анкету (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-Р»);
 фотографию размером 3 х 4 (2 экземпляра);
 паспорт и его копию или иной замещающий его документ (и его копию);
 копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную в установленном порядке (отделом кадров по месту работы или нотариально), и иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
 документы государственного образца об образовании и их копии, заверенные в установленном порядке, а также, по желанию гражданина, документы о дополнительном профессиональном образовании;
 страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и его копию;
 свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории РФ и его копию;
 документы воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу и их копии;
 заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или её прохождению (по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
 сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по формам, утвержденным постановлением Губернатора Мурманской области от 25.09.2009 № 173-ПГ, - гражданина, претендующего на замещение должности).
Гражданин вправе по своей инициативе представить в конкурсную комиссию дополнительные сведения, характеризующие его предыдущую служебную (трудовую) деятельность (рекомендации, отзывы и т.п.), а также программы и предложения по реализации задач, стоящих перед соответствующим структурным подразделением Администрации.
 Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в органе местного самоуправления города Апатиты, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
 заявление на имя председателя конкурсной комиссии об участии в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
 собственноручно заполненную и подписанную анкету, заверенную кадровым органом или работником, ведущим кадровую работу, соответствующего органа местного самоуправления города Апатиты, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-Р) с приложением фотографии размером 3 х 4 см.
Конкурсная комиссия в случае сомнений в подлинности отдельных сведений, представленных претендентом на участие в конкурсе, может организовать их проверку в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Документы принимаются с 16.02.2012 по 07.03.2012 (включительно) в рабочие дни с 9-00 до 12-00 и с 14-00 до 16-00 в кабинете № 217 (сектор по кадровой работе отдела организационной работы Администрации города (пл.Ленина, д.1)), тел. 6-02-38.
Конкурс проводится 13.03.2012 с 10-00 в зале заседаний (каб. № 314) Администрации города (пл.Ленина, д.1).
Более подробную информацию о конкурсе, условиях поступления на муниципальную службу, запретах и ограничениях, связанных с замещением  должности муниципальной службы, проектах трудового договора и должностной инструкции можно получить по тел. 6-02-38 и на официальном сайте органов местного самоуправления города Апатиты.
Конкурс проводится в соответствии с Положением «О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в г. Апатиты», утвержденным решением Совета депутатов города Апатиты от 29.01.2008 № 386 (с изменениями, внесенными решениями Совета депутатов города Апатиты от 25.02.2010 № 776, от 27.04.2010 № 51, от 10.11.2011 № 443).

[версия для печати]

перейти: лента новостей