29 апреля 2014 Вниманию страхователей и застрахованных граждан! Пленум Верховного Суд РФ в своем Постановлении от 28 января 2014 г. № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» (п. 20) разъяснил, что женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком с сохранением права на получение пособия по обязательному социальному страхованию и при этом работающей на условиях неполного рабочего времени или на дому, ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется, поскольку использование двух и более отпусков одновременно Трудовой кодекс Российской Федерации не предусматривает.
Исходя из изложенного, в случае выбора очередного отпуска, отпуск по уходу за ребенком прерывается, ежемесячное пособие по уходу за ребенком не выплачивается. Прерванный отпуск по уходу за ребенком после окончания очередного отпуска может быть возобновлен, при этом производится новый расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Более подробную информацию Вы можете узнать у специалистов Филиала №2 по телефону (881555) 60206.
[версия для печати] перейти: лента новостей |
