30 января 2014 Администрация города Апатиты проводит конкурс на замещение вакантной должности заведующий сектором – главный бухгалтер сектора по бухгалтерскому учету и отчетности Комитета по управлению имуществом – старшая должность муниципальной службы.
В соответствии с квалификационными требованиями граждане (претенденты на участие в конкурсе) обязаны:
1) иметь высшее профессиональное образование;
2) знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, ведомственные правовые акты (по направлению деятельности), Устав Мурманской области, законы Мурманской области, постановления Губернатора и Правительства Мурманской области (по направлению деятельности), Устав муниципального образования город Апатиты с подведомственной территорией Мурманской области, муниципальные правовые акты (по направлению деятельности);
3) обладать навыками:
квалифицированного планирования своей работы, обеспечения выполнения задач, эффективного сотрудничества с коллегами, взаимодействия с муниципальными служащими иных органов местного самоуправления, государственными служащими, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, систематического повышения своей квалификации.
Дополнительные требования к претендентам:
представление сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по утвержденным формам (при замещении должности – ежегодно).
Перечень документов, представляемых в установленный срок, гражданином (претендентом на участие в конкурсе), изъявившим желание участвовать в конкурсе:
заявление на имя Главы Администрации города Апатиты об участии в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-Р»);
фотографию размером 3 х 4 (2 экземпляра);
паспорт и его копию или иной замещающий его документ (и его копию);
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную в установленном порядке (отделом кадров по месту работы или нотариально), и иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
документы государственного образца об образовании и их копии, заверенные в установленном порядке, а также, по желанию гражданина - документы о дополнительном профессиональном образовании;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и его копию;
свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории РФ и его копию;
документы воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу и их копии;
заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или её прохождению (по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по формам, установленным для предоставления сведений о доходах гражданских служащих постановлением Губернатора Мурманской области от 25.09.2009 № 173-ПГ - гражданина, претендующего на замещение должности).
Гражданин вправе по своей инициативе представить в конкурсную комиссию дополнительные сведения, характеризующие его предыдущую служебную (трудовую) деятельность (рекомендации, отзывы и т.п.), а также программы и предложения по реализации задач, стоящих перед соответствующим структурным подразделением Администрации.
Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в органе местного самоуправления города Апатиты, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в установленный срок:
заявление на имя Главы Администрации города Апатиты об участии в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровым органом или работником, ведущим кадровую работу, соответствующего органа местного самоуправления города Апатиты, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-Р, с приложением фотографии размером 3 х 4 см.
Конкурсная комиссия в случае сомнений в подлинности отдельных сведений, представленных претендентом на участие в конкурсе, может организовать их проверку в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Документы принимаются с 30.01.2014 по 14.02.2014 (включительно) в рабочие дни с 10.00 до 12-00 и с 14-00 до 16-00 в кабинете № 217 (сектор по кадровой работе Администрации города (пл.Ленина, д.1)), тел. 6-02-38.
Конкурс проводится 20.02.2014 с 10-00 в зале заседаний (каб. № 314) Администрации города (пл.Ленина, д.1).
Более подробную информацию о конкурсе, условиях поступления на муниципальную службу, ограничениях и запретах, связанных с прохождением муниципальной службы (замещением должности муниципальной службы), проекте трудового договора и должностной инструкции можно получить по тел. 6-02-38 и на официальном сайте органов местного самоуправления города Апатиты.
Конкурс проводится в соответствии с Положением «О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в г. Апатиты», утвержденным решением Совета депутатов города Апатиты от 29.01.2008 № 386. Проект трудового договора Проект должностной инструкции [версия для печати] перейти: лента новостей |
