№ от 16 апреля 2014

Проект
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА АПАТИТЫ
(...сессия)
Р Е Ш Е Н И Е

от «___»__________2014 № _____  г. Апатиты

О внесении изменений в Положение о материальном стимулировании муниципальных служащих муниципального образования город Апатиты с подведомственной территорией, утверждённое решением Совета депутатов города Апатиты от 24.11.2009 № 715 (с изменениями, внесёнными решениями Совета депутатов города Апатиты от 26.10.2010 № 142, от 28.02.2012 № 529)

В соответствии со статьей 42, частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003      № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», частью 2 статьи 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ», статьей 22 Закона Мурманской области от 29.06.2007 № 860-01-ЗМО «О муниципальной службе в Мурманской области», пунктом 2.5 Положения об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования городской округ Апатиты с подведомственной территорией, утвержденного решением Совета депутатов города Апатиты от 27.10.2009 № 687, постановлением Правительства Мурманской области от 11.01.2013 № 2-ПП «Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Мурманской области»

Совет депутатов РЕШИЛ:

Внести в Положение о материальном стимулировании муниципальных служащих муниципального образования город Апатиты с подведомственной территорией, утверждённое решением Совета депутатов города Апатиты от 24.11.2009 № 715 (с изменениями, внесёнными решениями Совета депутатов города Апатиты от 26.10.2010 № 142, от 28.02.2012 № 529) следующие изменения:
1.1. Абзац третий пункта 3.3 исключить.
1.2.  Пункт 3.3 дополнить абзацами третьим и четвертым следующего содержания:
«Решение об изменении размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в отношении заместителей Главы администрации, Управляющего делами администрации, руководителей структурных подразделений и их заместителей принимает Глава администрации, в отношении иных муниципальных служащих решение принимает Глава администрации на основании служебной записки непосредственного руководителя муниципального служащего с указанием основания для изменения размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы.
При несвоевременном и некачественном выполнении муниципальным служащим должностных обязанностей или установленных заданий, а также при нарушении муниципальным служащим трудовой (служебной) дисциплины ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы может быть снижена, но не ниже минимального размера по соответствующей группе должностей, установленного Положением об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования городской округ Апатиты с подведомственной территорией, утвержденного решением Совета депутатов города Апатиты от 27.10.2009 N 687.».
1.3.  Пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
«При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, а также при переводе или перемещении на другую должность муниципальной службы ежемесячное денежное поощрение устанавливается в минимальном размере, исходя из группы должностей, к которой относится должность муниципальной службы, и выплачивается ежемесячно.».
1.4.  Раздел 4. Ежемесячное денежное поощрение изложить в следующей редакции:
«4.1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим в размерах, установленных подпунктом 5 пункта 2.3 Положения об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования городской округ Апатиты с подведомственной территорией, утвержденного решением Совета депутатов города Апатиты от 27.10.2009 № 687, за фактически отработанное время.
4.2. При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, а также при переводе или перемещении на другую должность муниципальной службы ежемесячное денежное поощрение устанавливается в минимальном размере, исходя из группы должностей, к которой относится должность муниципальной службы, и выплачивается ежемесячно.
4.3. Лицам, назначенным на должность муниципальной службы с установлением испытательного срока, на период испытания до окончания календарного месяца, в котором заканчивается испытательный срок, ежемесячное денежное поощрение устанавливается в минимальном размере, предусмотренном для соответствующей группы должностей муниципальной службы.
4.4. Решение об изменении размера ежемесячного денежного поощрения принимает представитель нанимателя лично или на основании служебной записки непосредственного руководителя муниципального служащего с указанием основания для изменения размера ежемесячного денежного поощрения, не реже одного раза в полугодие. Служебные записки представляются в период с 15 по 20 число месяца, предшествующего полугодию, на который устанавливается ежемесячное денежное поощрение.
4.5. Размер ежемесячного денежного поощрения является обязательным условием для включения в трудовой договор.».
1.5. Абзац второй пункта 6.5 изложить в следующей редакции:
«Премии по результатам работы выплачиваются за фактически отработанное время, которое включает в себя отработанные дни, дни оплачиваемого отпуска и время нахождения в служебной командировке.».
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу города Апатиты.

Глава города Апатиты Л.А. Лукичев

Отозван с рассмотрения 24.04.2014 г. субъектом правотворческой инициативы

[версия для печати]

перейти: правовые акты