| | | О квотировании рабочих мест для молодежи на 2005 год. |
№ 203 от 03 марта 2005 В целях обеспечения дополнительных гарантий занятости для молодежи до 18 лет; лиц из числа сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (от 16 до 23 лет); выпускников профессиональных учебных заведений, испытывающих трудности в поиске работы, руководствуясь ст.13, 25 Закона Российской Федерации “О занятости населения в Российской Федерации” № 1032-1 от 19.04.1991 г. (ред. от 22.08.2004), постановляю:
1. Установить на 2005 год предприятиям, учреждениям и организациям независимо от форм собственности квоту для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите в размере 50 рабочих мест на основании потребности в рабочих местах для данной категории граждан:
молодежи до 18 лет – 5 рабочих мест,
детей из числа сирот и оставшихся без попечения родителей (от 16 до 23 лет) – 10 рабочих мест,
выпускников профессиональных учебных заведений – 35 рабочих мест.
2. Руководителям предприятий, организаций, учреждений:
2.1. Обеспечить трудоустройство граждан в соответствии с установленной квотой по направлению городского центра занятости населения.
2.2. Разработать мероприятия по организации дополнительных или выделению имеющихся рабочих мест в счет установленной квоты. В месячный срок с момента получения постановления главы г. Апатиты о квотировании рабочих мест или опубликования его в средствах массовой информации сообщить в городской центр занятости о разработанных мероприятиях.
2.3. Прием на работу молодежи (от 16 до 18 лет) осуществлять в соответствии с гл. 42 Трудового кодекса РФ.
2.4. Информировать городской центр занятости населения о движении квотируемых рабочих мест в 3-дневный срок с момента принятия решения об их выделении, ликвидации или перепрофилировании, а также в случае увольнения работников с квотируемых рабочих мест.
2.5. Заключать договоры о квотировании (резервировании) вакантных рабочих мест для молодежи с городским центром занятости.
2.6. Муниципальным предприятиям, организациям, учреждениям (согласно приложения №1) осуществлять прием молодежи без заключения договоров с городским центром занятости населения.
3. Городскому центру занятости населения (Харина И.М.):
3.1. Предоставить право заключать договоры о квотировании (резервировании) подходящих вакантных рабочих мест для молодежи с предприятиями, учреждениями, организациями других форм собственности сверх установленного задания.
3.2. Направлять на квотируемые рабочие места молодежь от 16 до 18 лет, детей из числа сирот и оставшихся без попечения родителей (от 16 до 23 лет), выпускников профессиональных учебных заведений, испытывающих трудности в поиске работы, с учетом предложений Центра социального обслуживания населения, комиссии по делам несовершеннолетних, отдела по культуре и делам молодежи, ГОРОО, образовательных учреждений.
3.3. Ежеквартально представлять в администрацию города информацию о трудоустройстве граждан на квотируемые рабочие места.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы Администрации Победоносцева В.А.
5. Постановление № 179 от 29.03.2004г. «О квотировании рабочих мест для молодежи в 2004 году» признать утратившим силу.
Глава города М.В.Антропов
Приложение № 1
к постановлению № 203 от 03.03.2005 г.
Предприятия, организации и учреждения Задание по квоте
Молодежь до 18 лет Выпускники Сироты
МУП "Заполярье" 0 2 0
МУП "Институт Гражданпроект" 0 1 0
МУП "Аметист" 0 2 0
МУП "Апатитыкоммунсервис" 1 4 1
МУП "ФСК Атлет" 0 1 0
МУП "Апатитыэнерго" 0 2 0
МУЗ АЦГБ 0 4 2
МУ КХЭО ГорОО 0 2 0
Стоматологическая поликлиника 0 2 0
МУ ЦСОН 1 2 0
Детский дом № 3 0 0 1
Школы № 1 0 1 0
№ 2 1 0 0
№ 3 0 1 0
№ 4 0 1 0
№ 5 0 0 1
№ 6 0 1 0
№ 7 0 0 1
№ 10 0 1 0
№ 14 0 0 1
№ 15 0 1 0
Школа-интернат № 9 0 0 1
Д/сады 2 4 1
ДДЮТ отдела образования 0 1 0
МУП УЖКХ 0 1 0
МУП Апатитский городской рынок 0 1 0
Всего 5 35 10
[версия для печати] перейти: правовые акты |
|
